Wie können wir helfen?

Wen suchen wir? (VPA Anforderungsprofil)

Was müssen Bewerber mitbringen, damit sie als VPA in unsere Community passen?

Grundvoraussetzungen

  • Muttersprachler Deutsch (bei Österreichern/Schweizern: Akzent prüfen)
  • Verfügbarkeit mind. 15 Stunden in der Woche / Tendenz nach oben
  • Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit

 

Technische Voraussetzungen

  • Stabile Internetverbindung (Speedtest im VSG durchführen)
  • PC oder Laptop mit MS-Office (!), Headset

 

Profil

  • Alter: 30 bis 55 Jahre (m/w/d)
  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium
  • mind. 2 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt virtuell und im Assistenz-Bereich + erste Erfahrungen in Selbständigkeit
  • Backoffice-Kompetenzen müssen alle VPAs mitbringen, optimal sind zusätzliche Kenntnissen in den Bereichen Marketing, Design, Vertrieb und/oder PA/EVPA
  • Sollten keine Scheu vor einem Telefonat haben (Neukundenansprache z. B. via Skype)
  • Bevorzugt: Deutsche im Ausland

Wenn sich Deutsche in Deutschland bewerben auf folgendes achten: was machen Sie aktuell? Suchen Sie eine Vollzeitstelle? Sind Sie finanziell abgesichert? Was haben sie bereits für ein Business? Wie viele Stunden müssen sie arbeiten, um sich finanzieren zu können?

Mütter mit Kleinkindern (in Deutschland), die von zu Hause arbeiten möchten: zu welchen Zeiten können sie arbeiten? Längerfristig? Ist Kinderbetreuung abgesichert?

  • Typ: Digital-affin und offen für neues; möchte in keinem 08/15-Job arbeiten; ist sich über die Flexibilität von my-vpa bewusst; weiß es zu schätzen, welchen Vorteil es hat keine Kundenakquise machen zu müssen und nimmt daher geringeren Stundensatz in Kauf;
    wenn in Deutschland lebend: ist Freelancer und hat noch einige Projekte nebenbei;
    im Ausland lebend: ist mit dem Partner ist Ausland gegangen und möchte arbeiten, ohne sich vor Ort umschauen zu müssen;
    hat sich bewusst für ein Leben im Ausland entschieden und möchte in der Muttersprache arbeiten und das Geld reicht dafür aus;
    er/sie hat eine Ausbildung abgeschlossen und bereits ein paar Jahre gearbeitet;
    im Durchschnitt sind die langfristigen Assistenten um die 37 Jahre alt;

 

Wir suchen nicht:

  • In Deutschland lebende Bewerber, die eine Schreibagentur (…) haben; Coach sind etc. und nur in Leerzeiten etwas suchen. Auch keine Arbeitslosen.
  • Keine Weltenbummler, die planlos durch die Welt reisen
  • In Deutschland niemanden, der von unserem Geld abhängig ist
  • Keine Studenten / Ausnahme: Studium im Ausland
  • Keine Berufseinsteiger
  • Bewerber, die mit uns erst in die Selbständigkeit starten möchten

 

Anzeichen, dass ein Bewerber nicht passend ist und vermutlich nicht lange bei uns bleiben wird

  • Gibt an, erstmal mit geringerer Stundenzahl anfangen zu wollen und später andere Tätigkeit aufgeben zu wollen
  • Hat im VSG keine realistische Vorstellung, was er/sie bei uns tatsächlich verdienen kann
  • Hat noch keine Erfahrung im Assistenz-Bereich und möchte das bei uns lernen/ausprobieren
  • Möchte völlig flexibel und komplett ohne Strukturen arbeiten (Achtung besonders bei jungen Bewerbern)